Peter, wil je jezelf even voorstellen?
Ja, ik ben Peter en ik werk al zo’n 33 à 34 jaar als monteur bij Lootens Evolis. Ik kan op alle stations ingezet worden maar ben voornamelijk gespecialiseerd in het beslag van de aluminium ramen & deuren.
Ik ben enthousiast gestart bij Halsberghe in 1988 na twee werkervaringen waar ik mij niet helemaal kon uitleven. Bij Halsberghe vond ik toen eindelijk wat ik zocht: een grotere uitdaging. Halsberghe is ondertussen al zo’n vijf jaar overgenomen door Lootens en nu zijn de projecten nog grootser.
Hoe heb je de overgang van Halsberghe naar Lootens ervaren?
Goed eigenlijk, het was een bijzonder vlotte overgang. Tijdens een teambuilding in Kuurne deed Jan Lootens de mededeling zelf. Hij informeerde ons heel duidelijk over wie Lootens was, wat ze deden en wat de impact zou zijn voor ons als medewerker in transitie. Meteen werd ook de verhuis naar een nieuw gebouw aangekondigd en de verdere specialisatie in aluminium.
Bij Halsberghe deden we nog heel wat zelf, boren, frezen, enz. maar onder de Lootens vlag werd er volop ingezet op de automatisering van het atelier met CNC-machines en moderne apparatuur. Met als hoogtepunt de verhuis naar Harelbeke. Hier kunnen we genieten van een ruim en lichtrijk atelier (hoewel we door de groei ondertussen ook alweer wat plaats tekort komen 😉) met alle moderne installaties die ons helpen om de job makkelijker uit te oefenen. Daarenboven zijn er heel wat extra’s te verkrijgen hier: meer extralegale voordelen, eens frietjes of pizza’s, flexibele werktijden, maaltijdcheques, fietsleasing, drankjes,…
Kan je ons vertellen wat een beslagspecialist – monteur precies doet?
Ja zeker, ik bepaal dus welk beslag op welke deur of welk raam komt. Er zijn honderden variaties en technisch vraagt dit telkens om een andere aanpak. Dat houdt het voor mij boeiend. Er zijn draai kiep ramen, kiep draai ramen, ramen met een vast deel en stolp en dan zijn er nog opendraaiende ramen en gewone of pivoterende deuren. Telkens ga ik via trial & error op zoek naar de juiste oplossing voor het design op mijn tafel.
Momenteel leid je zelf collega’s op maar hoe heb jij de ‘stiel’ geleerd?
Toen ik startte, sprak men nog niet over ‘onboarding’ of een ‘opleidingstraject’. Je begon als groentje op je bedrijf, kreeg een paar demo’s en werd vervolgens verwacht alles zelf te leren. Ik vroeg vooral hulp aan mijn collega’s en houd een archief bij van handleidingen en notities die ik nam. Dat heb ik nog steeds (haalt stevige stapel boven) en nu en dan haal ik het nog eens vanonder het stof.
Zie je jou nog iets anders doen dan deze job?
Nee, ik plan hier te blijven tot ik op pensioen mag. Ik doe écht graag wat ik doe, ik heb fijne collega’s, mag leergierige starters opleren, we werken stevig door waardoor de tijd vliegt. Daarnaast is het ook een actieve job, ik loop wel wat kilometers op een dag en dat is zeker een mooie plus 😊.
Lootens zoekt talent om straffe dingen
te doen met staal & aluminium!
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers die écht expert willen worden in hun vak: lassers, frezers, monteurs, ateliermedewerkers of andere technische geschoolde mensen die zich graag willen omscholen tot de job die hen het meest bevalt bij Lootens.
Werken bij Lootens, dat is deel uitmaken van een groeiend Belgisch succesverhaal. Dagelijks staan onze 4 KRAK-waarden centraal in alles wat we doen: klantgerichtheid, respect, ambitie en kwaliteit. De beste zijn in wat we doen, onze sector blijven verduurzamen en onze klanten een kwaliteitsbeleving bieden, dat is onze passie. Als je graag sterk vakmanschap wil ontwikkelen en grote trots wil ervaren op je werk, dan moet je bij Lootens zijn. Lees hier het verhaal van onze monteur Tom.